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SEEK. IDENTIFY. MATCH.

Needle & Haystack bringt zusammen, was zusammengehört: Haltung und Persönlichkeit, Qualifikationen und Potenziale.

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Needle & Haystack

Wir vermitteln NICHT NUR Jobs. WIR sorgen für das perfekte Matching.

Wir besetzten Führungs- und Schlüsselpositionen in fast allen Unternehmensbereichen und setzen dabei folgende Schwerpunkte:

  • Vertrieb (Online, Retail, Wholesale)
  • Einkauf
  • Marketing
  • Merchandise Management
  • E-Commerce
  • Human Resources
  • Produkt/Design
  • Supply Chain
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Unsere Kerndisziplin:
EXECUTIVE SEARCH.

SEEK.

Visionäre, Vorbilder, Teamplayer, Charakterköpfe, Top-Führungskräfte und hochkarätig spezialisierte Fachleute – unser Fokus liegt darauf, diese Menschen zu finden und für unsere Auftraggeber zu begeistern.

IDENTIFY.

Ein erstklassiges Netzwerk, innovatives Social Recruiting und erfahrene Researchteams mit zuverlässigem Gespür: Wir wissen, wen wir ansprechen und erzielen überdurchschnittlich hohe Response-Raten.

MATCH.

Kulturelles Mindset, Persönlichkeitsmerkmale, Visionskraft und Ausstrahlung – essenzielle Teamfit-Faktoren finden wir durch erprobte Methodiken und intensive Interviews heraus. Für den perfect Match, der beide Seiten entscheidend weiterbringt.

PERSÖNLICHKEIT, VERHALTEN
UND POTENZIALE ERKENNEN.

Fach- und Methodenkompetenz sind relativ klar zu identifizieren. Aufgrund ihrer Erfahrung und Ausbildung können unsere Consultants auch Persönlichkeit, Verhalten, kulturelle Passung und Potenziale kompetent bewerten und einordnen – jedoch bedarf dies manchmal einer aufwändigeren Betrachtung.

Optional nutzen wir hierzu wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyseverfahren – basierend auf dem Big-Five-Modell – als zusätzliche Entscheidungshilfe im Recruitingprozess oder als Grundlage für Coachings.

INDIVIDUELLES COACHING

Natürlich sind wir in erster Linie Headhunter: SEEK, IDENTIFY, MATCH – das ist unsere Kernkompetenz. Für unsere Auftraggeber und Kandidaten sind unsere Consultants aber auch Sparringspartner und Coaches, die die jeweilige Perspektive meist durch eigene Berufserfahrung nachvollziehen können.

Wer mit unserer Unterstützung eine neue Herausforderung übernimmt, profitiert von professionellen Zusatzleistungen:

Wir begleiten den Weg zur neuen Aufgabe mit einem Onboarding-Coaching-Package. Und bieten darüber hinaus maßgeschneiderte Coaching Module für Einzelpersonen oder Teams an.

PRE-SEARCHES UND MARKET MAPPINGS

Wichtige Personalentscheidungen brauchen eine gute Vorbereitung – auch in puncto Verfügbarkeit von möglichen Kandidatinnen und Kandidaten.

Über unsere Pre-Searches und Market Mapping erhalten Sie schon im Vorfeld einen konkreten Einblick in die aktuelle Marktsituation – schnell, effektiv und passgenau zu Ihren Kriterien und Themen.

PERSÖNLICHKEIT, VERHALTEN
UND POTENZIALE ERKENNEN.

Fach- und Methodenkompetenz sind relativ klar zu identifizieren. Aufgrund ihrer Erfahrung und Ausbildung können unsere Consultants auch Persönlichkeit, Verhalten, kulturelle Passung und Potenziale kompetent bewerten und einordnen – jedoch bedarf dies manchmal einer aufwändigeren Betrachtung.

Optional nutzen wir hierzu wissenschaftlich fundierte Potenzialanalyseverfahren – basierend auf dem Big-Five-Modell – als zusätzliche Entscheidungshilfe im Recruitingprozess oder als Grundlage für Coachings.

RECOGNISING PERSONALITY,
BEHAVIOUR AND POTENTIAL.

Technical and methodological skills are relatively easy to identify. Based on their experience and training, our consultants are also able to expertly assess personality, behaviour, cultural fit and potential – although this sometimes requires more extensive observation.

If required, we use scientifically based potential analysis procedures for this – applying the Big Five model – as additional aids to decision-making in the recruitment process or as a basis for coaching.

INDIVIDUELLES COACHING

Natürlich sind wir in erster Linie Headhunter: SEEK, IDENTIFY, MATCH – das ist unsere Kernkompetenz. Für unsere Auftraggeber und Kandidaten sind unsere Consultants aber auch Sparringspartner und Coaches, die die jeweilige Perspektive meist durch eigene Berufserfahrung nachvollziehen können.

Wer mit unserer Unterstützung eine neue Herausforderung übernimmt, profitiert von professionellen Zusatzleistungen:

Wir begleiten den Weg zur neuen Aufgabe mit einem Onboarding-Coaching-Package. Und bieten darüber hinaus maßgeschneiderte Coaching Module für Einzelpersonen oder Teams an.

INDIVIDUAL COACHING

First and foremost, we are headhunters: SEEK, IDENTIFY, MATCH – that is our core competence. To our clients and candidates, our consultants are also sparring partners and coaches. They are able to understand the relevant perspectives given their own professional experience.

Anyone taking on a new challenge with our support benefits from other professional services:

We guide them on the path to their new role with an onboarding coaching package. And what’s more, we offer bespoke coaching modules for individuals or teams.

PRE-SEARCHES UND MARKET MAPPINGS

Wichtige Personalentscheidungen brauchen eine gute Vorbereitung – auch in puncto Verfügbarkeit von möglichen Kandidatinnen und Kandidaten.

Über unsere Pre-Searches und Market Mapping erhalten Sie schon im Vorfeld einen konkreten Einblick in die aktuelle Marktsituation – schnell, effektiv und passgenau zu Ihren Kriterien und Themen.

PRE-SEARCHES AND MARKET MAPPINGS

Important recruitment decisions require good preparation – including when it comes to the availability of potential candidates.

Through our pre-searches and market mapping, you get clear prior insight into the current market situation – quickly, effectively and perfectly tailored to your criteria and issues.

WE BELIEVE IN SUCCESS.

Was wir unseren Auftraggebern und Kandidaten bieten, ist nicht allein unser fachliches Know-how. Für den gemeinsamen Erfolg sorgt vor allem unser außergewöhnlicher Spirit, mit dem wir neue Wege und Möglichkeiten für unsere Geschäftspartner eröffnen.

Offenheit und Neugier sind unsere wichtigsten Skills: Erst wenn wir unsere Auftraggeber und Kandidaten bestmöglich verstehen, entsteht das perfekte Matching.

Wir sind Headhunter aus Leidenschaft. Dabei sind wir nicht nur mit dem Kopf, sondern auch mit dem Herzen bei der Sache. Wir finden die besten Lösungen, weil wir das tun, was wir lieben.

Aus langjähriger Erfahrung wissen wir genau, wie eine erstklassige Vorauswahl aus wirklich interessierten Kandidaten aussieht. Dabei verlassen wir uns nicht nur auf unser Fingerspitzengefühl, sondern nutzen auch wissenschaftliche Potenzialanalysen.

Für uns zählen keine kurzfristigen Erfolge, sondern vor allem langfristiges Vertrauen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine nachhaltige, ehrliche und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Wir tun, was wir sagen, und versprechen nur das, was wir halten können. Wir sind diskret, pflichtbewusst und loyal gegenüber unseren Auftraggebern und Kandidaten.

Bei Needle & Haystack arbeiten Menschen, die unternehmerisch denken, fühlen und handeln. Auch über den Recruitingprozess hinaus stehen wir beratend und unterstützend zur Seite.

NEUGIER

Offenheit und Neugier sind unsere wichtigsten Skills: Erst wenn wir unsere Auftraggeber und Kandidaten bestmöglich verstehen, entsteht das perfekte Matching.

LEIDENSCHAFT

Wir sind Headhunter aus Leidenschaft. Dabei sind wir nicht nur mit dem Kopf, sondern auch mit dem Herzen bei der Sache. Wir finden die besten Lösungen, weil wir das tun, was wir lieben.

ERFAHRUNG

Aus langjähriger Erfahrung wissen wir genau, wie eine erstklassige Vorauswahl aus wirklich interessierten Kandidaten aussieht. Dabei verlassen wir uns nicht nur auf unser Fingerspitzengefühl, sondern nutzen auch wissenschaftliche Potenzialanalysen.

VERTRAUEN

Für uns zählen keine kurzfristigen Erfolge, sondern vor allem langfristiges Vertrauen. Deshalb legen wir großen Wert auf eine nachhaltige, ehrliche und transparente Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

INTEGRITÄT

Wir tun, was wir sagen, und versprechen nur das, was wir halten können. Wir sind diskret, pflichtbewusst und loyal gegenüber unseren Auftraggebern und Kandidaten.

PERSÖNLICHKEIT

Bei Needle & Haystack arbeiten Menschen, die unternehmerisch denken, fühlen und handeln. Auch über den Recruitingprozess hinaus stehen wir beratend und unterstützend zur Seite.

FINDEN STATT SUCHEN. MACHEN STATT ERZÄHLEN. GEWINNEN STATT ÜBERREDEN.

Ein Team aus Machern und Experten.

Needle & Haystack Team

Unternehmergeist und Leidenschaft für Human Resources inspirierten unseren CEO Frank Czernio dazu, im Jahr 2003 den Grundstein für sein eigenes Unternehmen zu legen – headhunting for fashion (hhff®). Seine Begeisterung für Themen wie Leadership, Teambuilding und Coaching, gepaart mit seiner Expertise in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Produktion und Logistik, hat über die Jahre ein einzigartiges Unternehmen entstehen lassen, das Know-how und Leidenschaft auf bestmögliche Art und Weise vereint. So hat sich sein Unternehmen in der Mode- und Lifestylebranche zu einer der erfolgreichsten Headhunting-Agenturen Deutschlands entwickelt.

Im Jahr 2019 beschloss das Management von hhff®, ein eigenes Unternehmen für alle Executive Search-Aktivitäten zu gründen – Needle & Haystack® war geboren. Needle & Haystack® bietet Executive Search auf höchstem Niveau mit Fokus auf Top-Management und hochkarätige Spezialisten.

Unser Team von Matchmakern, das von mutigen Ideen und unterschiedlichen Perspektiven angetrieben wird, setzt auf Leidenschaft, ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden und maximale Effizienz.

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Wir begleiten Sie auf dem Weg zum perfekten Match!

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